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| 2011/3/6 分类：个人日记 浏览(4480) 评论(0) |
| 而西方企业则崇尚竞争，信奉“适者生存”的理念，认为人与人之间充满了争斗，需要契约和制度来约束和规范人们的行为。我们知道，美国的商业法、企业法规可以说是全世界都在效仿的，是非常健全的。我国许多大学的经济市场理论是从美国引进的，但偏偏是美国却在2008年发生了震惊世界的金融海啸，它既然有如此完备的管理制度和法规，为什么美国还会发生金融海啸？它的根源是什么？2009年2月2日温家宝总理在英国剑桥大学发表 |
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| 2011/3/6 分类：个人日记 浏览(3163) 评论(0) |
| 二、传统文化与西方文化的碰撞与交融 在中国为建立市场经济体制而不断扩大对外开放的同时，外界对它的影响也在增加。传统管理文化与西方管理文化的区别： 1、价值观念不同 在这方面，东西方文化从某种意义上来说有着冲突，东西方的道德观念也有不同。中国传统管理文化与西方管理文化在价值观目标、价值观实现手段和价值观评价标准等方面有着明显的差别，如下表所示： 中国传统管理文化 西方管理文化价值目标 集体主义 个人 |
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| 2011/3/6 分类：个人日记 浏览(3130) 评论(0) |
| 以中国传统文化为本，育企业先进文化之果 文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。我国社会主义市场经济需要相应的文化及价值观的支持。但在实际运用中，人们往往对中华传统文化的认识存在偏激，对于西方文化则盲目祟拜，热心于对西方管理技术的引进与应用甚至于追逐。企业作为市场经济的细胞，无疑受到两种文化，即本土文化与西方文化的冲击。因此，我国的企业文化建设，要想得到繁荣和发展，如胡锦涛总书 |
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| 2011/3/6 分类：我的分享 浏览(4307) 评论(0) |
| 在这次金融危机之前，人们对美国的经济理论、管理制度、企业规章等，从相信，到崇拜甚至到了迷信的程度。什么ERP、MRP、PMS、云计算，什么执行力，什么末位淘汰竞争机制等等。许多企业都不惜花大价钱引进这些管理系统和方法，但收到的实效如何呢？笔者在此并非反对先进的管理方法和手段，因为企业管理的本质是人“心”的管理。德治与法治孰重孰轻？本末能够倒置吗？国家以人为本，企业也应以人为本，而人以德为本，德以孝 |
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| 2011/3/6 分类：我的分享 浏览(4011) 评论(0) |
| 在价值实现手段上，中国传统管理思想遵循天伦之道，尊重等级秩序。天伦，即天理伦常，天指自然的天，或为自然界的代称，理指的是道理。天伦指自然的道理（如合于天伦），后代指父子、兄弟等亲属关系（如天伦之乐）。常指万物运动变化的永恒规律，即守常不变的规则。《孟子滕文公上》：“人之有道也，饱食暖衣，逸居而无教，则近於禽兽，圣人（舜）有忧之，使契为司徒，教以人伦：父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有叙，朋友有信 |
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| 2011/3/6 分类：我的分享 浏览(3110) 评论(0) |
| 二、传统文化与西方文化的碰撞与交融 在中国为建立市场经济体制而不断扩大对外开放的同时，外界对它的影响也在增加。传统管理文化与西方管理文化的区别： 1、价值观念不同 在这方面，东西方文化从某种意义上来说有着冲突，东西方的道德观念也有不同。中国传统管理文化与西方管理文化在价值观目标、价值观实现手段和价值观评价标准等方面有着明显的差别，如下表所示： 中国传统管理文化 西方管理文化价值目标 集体主义 个人 |
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| 2011/3/6 分类：我的分享 浏览(4688) 评论(0) |
| 以中国传统文化为本，育企业先进文化之果 文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。我国社会主义市场经济需要相应的文化及价值观的支持。但在实际运用中，人们往往对中华传统文化的认识存在偏激，对于西方文化则盲目祟拜，热心于对西方管理技术的引进与应用甚至于追逐。企业作为市场经济的细胞，无疑受到两种文化，即本土文化与西方文化的冲击。因此，我国的企业文化建设，要想得到繁荣和发展，如胡锦涛总书 |
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